Đề Quản Trị Nguồn Nhân Lực

ĐỀ THI :   QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

ĐỀ : SỐ 2                     THỜI GIAN : 60’

Câu 1 :

Phân tích ưu nhược điểm của các nguồn ứng viên từ bên trong nội bộ và từ ben ngoài doanh nghiệp ? Theo bạn, một quảng cáo tuyển dung tốt nên gồm những nội dung cơ bản nào ? cho ví dụ minh họa ?

Câu 2 :

Hãy cho biết các cách tiếp cận nguồn ứng viên bên ngoài ? trong các cách tiếp cận nguồn ứng viên bên ngoài thì cách nào thu hút ứng viên hữu hiệu và được doanh nghiệp sử dụng nhiều nhất ?